Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Haut-Rhin (CDG 68) est un centre de ressources et d'expertise au service des acteurs de la gestion des ressources humaines des collectivités locales.
Le CDG 68 emploie aujourd'hui 47 agents répartis en plusieurs services. Son service Conseil en Organisation et Santé au Travail accompagne les collectivités sur la prévention des risques psychosociaux dans un objectif d'amélioration continue de l'organisation, de la qualité de vie et des conditions de travail.
Sous l'autorité de la directrice adjointe du CDG 68, vous êtes en relation directe avec l'ensemble des collectivités et établissements affiliés au CDG. Vous apportez des conseils et accompagnez les collectivités dans l'ensemble de leurs problématiques psychosociales, à la demande expresse de l'autorité territoriale.
Par votre communication et votre compréhension des attentes de chacun, vous êtes identifié(e) comme une ressource par les élus et les agents accompagnés.
Vous encadrez l'équipe du service Conseil en Organisation et Santé au Travail (2 conseillers en organisation et santé au travail)
Traiter et gérer les demandes des collectivités territoriales/établissements publics et faire des propositions d'interventions ;
Piloter et développer le service et les missions d'accompagnement des collectivités territoriales/établissements publics sur les problématiques psychosociales ;
Accompagner et soutenir les agents dans l'exercice de leurs fonctions ;
Représenter le service et le CDG 68 auprès des partenaires (CNFPT, IdéalCo, Préventica, FNP, journalistes, etc.)
Vous accompagnez les collectivités territoriales/établissements publics dans l'amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail :
réaliser des accompagnements à la mise en place de démarches de prévention des risques psychosociaux ;
réaliser des accompagnements managériaux ;
accompagner les collectivités lors de réorganisation interne ;
réaliser des ateliers collaboratifs en interne et au sein des collectivités ;
créer et mettre en ½uvre des actions de sensibilisation sur des thématiques en santé et qualité de vie au travail ;
animer des webinaires thématiques ;
créer des documents supports sur les différentes thématiques du service (guide, fiches pratiques, etc.)
Vous assurez la gestion du dispositif de signalement des actes de violence en collaboration avec l'assistante administrative de la protection sociale.
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