Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Colas recherche pour son établissement de Blois (41), un(e) Chef(fe) de chantier TP VRD. Vous rejoindrez une agence dynamique, en pleine évolution, de 65 collaborateurs, avec 10 équipes dont une équipe d'enrobés. Nous disposons d'une centrale d'enrobés en propre à proximité de l'établissement. L'agence intervient sur des chantiers publics et privés, d'aménagements urbains et de mobilité douce (pistes cyclables, etc.), de plateformes industrielles et logistiques, d'assainissement et d'adduction d'eau potable. Au quotidien, nous abordons nos chantiers dans un esprit de solutions durables en prenant en compte l'aspect environnemental.
Vous serez responsable, au sein de notre établissement, de l’exécution des chantiers de VRD dont la réalisation vous sera confiée.
Vos responsabilités
Vous souhaitez être la pierre angulaire de nos chantiers?
Représentant de Colas après de nos clients sur le terrain, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Vos missions ?
1. Préparer le chantier
2. Suivre l’évolution des travaux
3. Clôturer le chantier
4. Gérer le budget
5. Piloter l’équipe
Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route !
Votre profil
De formation BTS TP, DUT Génie civil ou licence professionnelle TP, vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires dans les travaux routiers et aménagements urbains.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes. Toutes nos offres sont ouvertes à toutes et à tous.
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