Rejoignez notre équipe du Petit-Quevilly (76) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur les départements de la Seine-Maritime (76) et de l'Eure (27).
Vos missions seront notamment :
- Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients,
- Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité,
- Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins,
- Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies,
- Assurer la permanence d'astreinte.
Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ?
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ?
Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !
Formation en interne assurée
CDI 39h/semaine du lundi au vendredi
Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire
Téléphone et ordinateur mis à disposition Carte essence / badge télépéage mis à disposition
6 jours de repos compensateur / an
Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance Rémunération des astreintes /Panier repas
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Au service de nos patients, notre entreprise d'origine niçoise oeuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie.
Aujourd'hui ce sont plus de 2200 collaborateurs engagés et spécialisés qui composent notre groupe.
Chez SOS Oxygène, nous plaçons nos patients au centre de notre écosystème et la qualité des services proposés est notre valeur ajoutée.
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