Contexte du recrutement et définition de poste
ATTENTION : Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un salarié, un employeur et un
Centre de Formation d'Apprentis.
Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance sur son terrain d'apprentissage (sous la responsabilité
d'un maître d'apprentissage) et en centre de formation des apprentis (CFA, pour la formation théorique), en vue de
l'obtention d'un diplôme.
Les candidats au contrat d'apprentissage doivent pouvoir justifier de leur admission dans un CFA.
Le contrat d'apprentissage est destiné aux candidats de 16 à 29 ans (les cas particuliers sont consultables ici :
Pour la rentrée -, la Direction Régie pour la gestion des déchets ménagers et assimilés recherche un(e) apprenti(e), pour un BUT - Qualité Logistique Industrielle et Organisation.
Missions du Service :
Le pôle QSE a pour missions :
1. D’assurer le maintien de la certification ISO ,
2. D’assurer le maintien de la certification ISO, justifiant d’un management de l’environnement
3. De veiller à la santé et sécurité
Description succincte du poste :
L’apprenti aura en charge d’assister le responsable du pôle QSE dans ses diverses missions en termes de qualité, sécurité et environnement.
Descriptif des missions du poste :
L’apprenti QSE aura pour mission d’assister le responsable du pôle QSE dans les démarches de management Qualité et Environnement.
La RGDMA étant certifiée ISO et, l’apprenti participera au maintien des certifications notamment en :
4. Réalisant des visites sur le terrain,
5. Participant aux audit interne et de certifications,
6. Mettant à jour certaines documentations,
7. Proposant des actions d’amélioration.
L’apprenti participera également à l’élaboration de sensibilisations sur les aspects santé et sécurité des agents ainsi qu’à l’étude et la réalisation d’exercice d’urgence incendie.
Profil recherché
Compétences nécessaires pour occuper le poste :
Connaissance des fondamentaux en matière de qualité sécurité et environnement.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint etc).
Connaissance de la norme ISO et .
Aisance relationnelle
Profil synthétique :
Sociable, dynamique, motivé, sens de l’organisation, méthodique
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