Agent technique

Agent technique en EHPAD

Réaliser les opérations et l’entretien de premières maintenances au niveau des bâtiments et des équipements de l’établissement.

Contrôle des installations sensibles (eau, climatisation, chauffage, groupe électrogène, électricité et appareils de levage, système incendie),

S’assurer qu’il n’y ait pas de défaut constaté et non signalé (appareil de sécurité, éclairage)

Réfection et entretien courant des installations, peinture, plomberie, électricité, carrelage, placoplatre, faux plafond, espaces verts).

Réfection et entretien courant des installations (électriques, installations avec contrat de maintenance)

Assurer la gestion des déchets et l’hygiène du matériel et des locaux.

Réapprovisionnement des différents locaux en produits divers

Entretien des espaces verts autour de l’EHPAD

Rendre compte de son activité au directeur.

Réalisation de l’état des lieux des chambres lors des admissions et sorties.

Maintenir une traçabilité de l’activité du service

Suivi de tableau de bord concernant le matériel technique, entrées et sorties

Demandes de devis

Commandes de petit matériels : piles, ampoules, sel adoucisseurs, système d’appel malade.

Dépannage informatique

a) Qualifications conseillées pour exercer :

BEP ou Bac Pro des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, carreleur, peinture …)

Habilitation électrique

Permis B

b) Connaissances particulières requises

Respect des usagers

Discrétion professionnelle

Esprit d’initiatives

Avoir une connaissance minimale dans les différents corps de métiers du bâtiment

Connaissance de la réglementation sur les ERP de type J.

Prévenir les risques d’accidents sur le site

Connaissance des matériaux

Détecter les dysfonctionnements d’un équipement, d’une machine

c) Qualités professionnelles requises

Capacités d'adaptation

Engagement dans une démarche écoresponsable (économique et écologique).

Collaborer avec l’agent administratif en charge des travaux et de la gestion des risques

Capacités relationnelles avec l’ensemble du personnel et intervenants extérieurs

Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales

Respecter les horaires de travail

Sens de l’écoute et de l’observation

Disponibilité