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En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, vous aurez un rôle clé :
- Développer votre portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation
- Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation)
- Recruter des talents pour répondre aux besoins de vos clients (sourcing, entretiens, sélection)
Conseiller et accompagner tes clients comme vos candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !
Un quotidien riche qui allie challenges, relationnel et satisfaction client !
* SALAIRES ET AVANTAGES *
- Salaire calculé sur la base légale du contrat d'apprentissage
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