Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Ingénieur automaticien et informaticien industrielle (H/F) Vous serez en charge de :
- Assure l'installation, la maintenance et l'amélioration des systèmes automatisés et informatiques industrielles.
- Implémente et supervise les systèmes DCS/BMS.
- Applique et garantit les règles de cybersécurité OT.
- Gère les travaux et interventions externes sur son périmètre.
- Suit les performances et propose des améliorations.
- Contribue à la qualité, sécurité et conformité des équipements et processus.
- Participe aux projets transverses, au suivi budgétaire et aux plans d'investissement.
Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous maîtrisez :
- Architecture OT, OCV, TIA Portal
- Atout : Seavision, DeltaV, Desigo
Une excellente aisance en automatisme est requise, avec une pratique quotidienne de la programmation d'automates.
Ce challenge vous motive ? Postulez dès maintenant !
A noter :
Salaire fixe + 12% variable
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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