Description de la mission
MANAGER SON ÉQUIPE CHANTIER ET CONDUITE DE TRAVAUX
COORDONNER LA PRÉPARATION DES TRAVAUX
ASSURER LE SUIVI DES TRAVAUX
ASSURER LE RESPECT DE LA LÉGISLATION EN TERMES D'ACCUEIL, DE SÉCURITÉ ET DE LUTTE CONTRE LE TRAVAIL ILLÉGAL
ASSURER LA CLÔTURE DES TRAVAUX
CONTRIBUER A LA RECHERCHE DU CHIFFRE D'AFFAIRES
Profil recherché
Savoirs / Savoirs-faire :
Aptitudes à la gestion
Connaissances informatiques
Compétences en gestion
Expérience opérationnelle "métier
Savoir gérer les urgences
Savoirs-être :
Écoute et diplomatie
Adaptabilité - réactivité
Sens relationnel
Aptitude à diriger
Esprit d'initiative
Rigueur et méthodes
Formation :
Supérieure type ingénieur (ESTP, ENPC,INSA,ENSAM, ECP)
Formation conducteur de travaux (ESTP TOULOUSE) Spécialisation bâtiment
Technicien Bac +2 avec expérience opérationnelle (DUT génie Civil...)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Aménager un espace physique de stockage,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Contrôler une habilitation spécifique,Définir des besoins en approvisionnement,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Participer au choix des fournisseurs (matériaux, matériel),Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Préparer l'exécution du chantier,Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux,Réceptionner un ouvrage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner des supports de suivi d'activité,Structurer, synthétiser des informations,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Veiller à maintenir un climat social favorable,pack office,aptitude a la gestion,compétence en gestion
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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