Missions En tant qu’Ingénieur Electronique au sein de notre centre R&D de Schneider Electric à Grenoble, vos missions consisteront à : Apporter votre expertise dans les projets de conception et d’industrialisation des produits électroniques Conseiller sur les choix de technologies ou d’architecture (produits de distribution électrique et de protection) Définir les processus de fabrication et tests des cartes électroniques, puis piloter leur mise en œuvre chez nos fabricants Être l’interface avec les fabricants de cartes électroniques Piloter la spécification, la réalisation et la mise en œuvre des moyens de test et réglages des produits électroniques sur nos sites internes Participer aux transferts et à la montée en cadence des moyens en usine : formation, transfert des dossiers industriels, assistance à la mise au point Être garant du niveau qualité des cartes issues du processus de fabrication mis en place Profil Titulaire d’un Bac+5 minimum de type Ingénieur ou équivalent, vous cumulez au moins 5 ans d’expérience dans un domaine en relation avec la production ou l'industrialisation de cartes électroniques. Vous possédez idéalement des connaissances software/firmware et cybersécurité. Vous démontrez un bon sens relationnel, de l’autonomie, de la rigueur, de l’engagement, des capacités d’analyse et un bon esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition et à l’aise dans un environnement pluridisciplinaire et international. Votre niveau d’anglais est courant. Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global + employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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