Responsable développement analytique (h/f)

Manpower Life Science recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique et cosmétique, un Responsable développement Analytique (H/F)\n\nVous avez la charge de piloter l'activité développement en chimie analytique de ce site de production qui au mouvement de relocalisation de la production de médicaments essentiels en France. \nVos Principales Missions :\n\nLe management de l'équipe afin d'assurer le niveau de délivrance attendu (rapports de développement, traçabilité,?) : planning, priorisation, coordination avec les clients internes et externe et chefs de projet\n \nLa gestion des interfaces avec les équipes de la R&D, du Pilote, du CQ et du business development\n \nOrganisation et planification (charges et délais) de l'activité des laboratoires dans un environnement réglementaire,\n \n Développement et validation de méthodes analytiques (GC, HPLC, TLC, ?) avec protocoles et rapports associés\n \nParticipation à la définition des spécifications, gestion des transferts analytiques en interne site/groupe et externe (clients)\n\nParticipation au plan d'investissement et suivi budgétaire (maintenances et qualifications des équipements, prestations externes, ?)\n\nSuivi technique et métrologique des équipements\n\nLa mise à jour des procédures de fonctionnement du laboratoire et la contribution au programme de recherche groupe\n\nL'échange de premier niveau avec les fournisseurs d'équipement ou sous-traitants\n\nLe respect des règles de sécurité.\n\n\n\n BAC+5 Ingénieur/Master/PhD en Chimie Analytique\n10 ans minimum d'expérience en développement analytique et management sur un site industriel en Chimie Fine\nConnaissances des BPF et des normes ICH\nConnaissance des techniques d'identification de molécules ( spectrométrie de masse, RMN,?. )\nVous avez du leadership et une excellente capacité de communication et coordination.\n\nUn niveau d'anglais professionnel est nécessaire au poste.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap