Je suis Emilie Schwartz, fondatrice de ES Recrutement, cabinet de recrutement indépendant, et je recherche un(e) économiste de la construction pour un cabinet d'architecture en plein développement implanté depuis plusieurs années sur Dole.
Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe composée dune quinzaine de personnes pluridisciplinaires sur des projets variés majoritairement orientés sur les marchés publics de la région Bourgogne Franche Comté. A votre prise de poste, vous serez formé(e) aux méthodes de travail de l'agence et prendrez progressivement le relai sur les différents dossiers en cours.
Vous intègrerez une équipe au sein de laquelle règne une ambiance conviviale : sorties, activités, voyages. Pour preuve, la moitié des effectifs de ce cabinet sont présents depuis plus de 10 ans, et le poste proposé vise donc une certaine pérennité.
Pour accompagner son développement, cette agence à taille humaine mais ambitieuse recrute donc un(e) économiste de la construction. En lien constant avec les partenaires internes et externes, votre rôle consistera à :
- Réaliser l'étude économique des projets de construction et de rénovation
- S'assurer de la faisabilité technique TCE
- Aiguiller les concepteurs dans les choix techniques
- Analyser les offres des marchés de travaux (AMT)
- Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (CCTP + DPGF)
- Participer à la réalisation des pièces de consultation, RC, critères de jugement des offres afin d'assister certaines petites communes
L' esprit d'équipe et la collaboration sont des éléments primordiaux sur ce poste.
Vous pourrez être amené à suivre un chantier afin de garder un lien avec le terrain mais ce poste se définit en moyenne par 80% de travail de bureau et 20% de terrain.
Le poste est à pourvoir en CDI sur une base de 38h/semaine avec horaires flexibles réalisés sur 4 jours ½.
Rémunération selon profil, entre 35 et 45K sur 13 mois.
A ce salaire de base viendront s'ajouter :
- Prime d'intéressement
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
- Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
- Défraiement kilométrique pour les trajets bureau - chantier
- Sorties annuelles et activités conviviales
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