Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.
Définir les moyens humains et matériels en vue d'atteindre des objectifs Sécurité, Qualité, Coût, Délais, Environnement et ressources humaines fixés à court, moyen et long terme.
# Représenter le département au sein des réunions de Direction ou lors de visites (clients, fournisseurs).
# Représenter l'entreprise et défendre ses intérêts en cas d'escalade technique avec les fournisseurs ou les clients.
Diplôme d'Ingénieur avec une formation technique et doté d'une solide expérience en management.
# Avoir une expérience significative dans au moins l'un des domaines suivants : conception mécanique, conception électronique, réalisation d'essais, gestion de projets techniques.
# Connaitre les techniques liées au développement de produits mécaniques, hydrauliques et mécatroniques.
# Pratiquer l'anglais (C1).
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