Notre client basé à Strasbourg recherche un Chef de Projet COBOL.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion d'une équipe d'une dizaine de personnes
- Gestion de multiples projets et suivi de leurs avancements
- Suivi de l'occupation des ressources et du non-dépassement des charges prévues
- Relation/négociation avec le client et ses représentants
- Participation aux analyses et spécifications
- Participation au développement selon les besoins
- Aide à la montée en compétence de l'équipe
- Reporting régulier auprès du client et de la Direction.
Informations complémentaires :
- Un On-boarding de qualité, accompagné d'un manager et de l'équipe recrutement
- Du fun avec des Afterworks réguliers, des soirées d'agence, et même des voyages
- Une prime de participation
- Une bonne mutuelle
- Prise en charge du transport en commun mensuel à hauteur de 50%
- L'accès à la plateforme Club employés (prix avantageux pour des places de matchs de Ligue de Champions, pour des billets de cinéma, des bons d'achats IKEA/Castorama, des entrées Europa-Park...)
- 8 jours de RTT
- La participation aux tickets restaurant (10€)
Experience: 8 An(s)
Compétences: C#,Cobol,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Concevoir et gérer un projet,Réaliser des études et développements informatiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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