Description :
Principales missions :
* Assurer une veille juridique et réglementaire pour les différents bureaux de la DRH.
* Garantir la fluidité des informations juridiques auprès des cadres de la DRH et des agents.
* Offrir un conseil juridique, notamment en droit de la fonction publique.
* Piloter des dossiers nécessitant une expertise en droit de la fonction publique et en droit social appliqué.
* Sécuriser les procédures RH et suivre leur évolution.
* Gérer le contentieux RH en lien avec le DRH et les cabinets d'avocats.
* Suivre les procédures disciplinaires.
* Prendre en charge des dossiers transversaux en lien avec votre domaine de compétences.
Profil recherché :
Profil recherché :
* Intérêt pour les enjeux RH en matière de fonction publique.
* Aisance rédactionnelle.
* Capacité pédagogique.
* Maîtrise du contentieux de la personne publique.
* Expérience dans un établissement public de santé ou une collectivité territoriale appréciée.
* Formation d'adaptation à l'emploi prévue.
Experience: Expérience exigée
Secteur d'activité: Activités hospitalières
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