CHEF ATELIER CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE
Directement rattaché à la Direction de l'usine, votre mission sera d'encadrer au quotidien et majoritairement sur le terrain une équipe d'une trentaine de personnes au sein d'un atelier de chaudronnerie.
Véritable expert des techniques de production en chaudronnerie fine et soudure, vous serez le garant de la qualité des fabrications réalisées en usine sur le respect de la qualité et des délais de livraison.
Vous devrez vous assurer des tâches suivantes :
- Gestion quotidienne du planning de production
- Gestion quotidienne et animation du personnel de production,
- Propositions d'améliorations sur les techniques de fabrication,
- Suivis et contrôle des temps et budgets des fabrications,
- Gestion de la maintenance du parc machine,
- Travailler sur les axes QHSE
- Suivre et évaluer les besoins en formation des personnels
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques de soudure,Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Développer des procédures de maintenance standardisées,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Surveiller les processus de production pour garantir la qualité,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Établir des rapports de production et d'incidents,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Gérer les ressources humaines,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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