Ingénieur méthodes maintenance industrielle h/f

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Ingénieur méthodes maintenance industrielle H/F


Description du poste


Intitulé de la fonction / poste

Ingénieur méthodes maintenance industrielle H/F


Type de contrat

Durée indéterminée


Votre mission

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie!

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain:Ingénieur méthodes maintenance industrielle H/F

Rattaché au Département Maintenance Industrielle et sous la responsabilité du responsable méthode, vous assistez les équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l’amélioration continue des opérations de maintenance chez un client industriel du secteur transport ferroviaire. Intégré à un service méthode maintenance de proximité, vous serez amené à :

1. Développer et suivre la feuille de route méthodes avec son responsable hiérarchique et le manager de contrat du site
2. Définir la stratégie de maintenance corrective et préventive
3. Fiabiliser les équipements industriels du client, réaliser des analyses type AMDEC et optimiser les coûts
4. Développer et optimiser le Plan de Maintenance, modifier et créer les gammes
5. Développer des solutions innovantes et digitales au profit du pilotage de l'activité et de la coordination de l'équipe opérationnelle
6. Assurer et vérifier la planification de la Maintenance et des contrôles règlementaires en fonction de la production via la GMAO du client et nos outils de pilotage

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, RTT, titres restaurant, rémunération annuelle variable.


Votre profil

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé une formation technique de niveau Bac+5, vous avez 2 ans d’expérience dans la gestion de la maintenance industrielle, alors ce poste est fait pour vous!

Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique de planification et des outils de Gestion de la Maintenance. De nature structuré et méthodologique, vos capacités à manager et fédérer des équipes seront vos atouts pour réussir.


Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, AYTRE


Lieu de travail

Aytré


Critères candidat


Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent


Expérience minimum

3 ans ou plus


Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)


Informations générales

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie. Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

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