Caiom - directeur(rice) des migrations et de l'intégration

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

Vous assurez la direction, et à ce titre vous avez la responsabilité de l'organisation, de l'animation, du pilotage et de la représentation de la direction des migrations et de l'intégration de la préfecture du Rhône aux diverses réunions internes et externes.

Vous organisez et planifiez les ressources nécessaires pour assurer les engagements de qualité du service, vous êtes garant(e) de l'application des politiques migratoires en matière d'accueil des demandeurs d'asile, de délivrance de titre de séjour, d'intégration, de naturalisation, d’éloignement et de lutte contre la fraude interne et externe. Vous préparez et conduisez les changements affectant les missions dont vous avez la charge, et vous assurez au quotidien la coordination de l’activité des différents services qui constituent une chaîne de traitement.

Vous managez directement une équipe de cadres composée d’un(e) directeur(rice) adjoint(e), de 7 chefs de bureau et de 2 chargés de mission (ordre public et correspondant fraude étrangers).

En co-pilotage avec le SGAR et la DREETS, vous êtes également en charge de l’animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques d’asile, de lutte contre l’immigration irrégulière et d’intégration en Auvergne-Rhône-Alpes.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La Direction des migrations et de l'intégration compte 5 cinq bureaux, un pôle régional, et une plateforme interdépartementale. Elle est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d'asile et hébergement, procédures d'éloignement et Dublin, contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône.

Composition et effectifs du service

La DMI est composée de 155 agents environ, dont le pôle de direction (directrice adjointe, deux assistants, deux chargés de mission et agent de sécurité) et 7 services : bureau de l’accueil et de l’admission au séjour, bureau des examens spécialisés, bureau de l’asile et de l’hébergement, bureau des affaires générales et du contentieux, bureau de l’éloignement, pôle régional Dublin, plateforme naturalisations.

Liaisons hiérarchiques :

La préfète de la région Auvergne - Rhône-Alpes, préfète du Rhône ; la préfète, secrétaire générale de la préfecture, préfète déléguée à l'égalité des chances ; la préfète déléguée à la défense et à la sécurité, la secrétaire général adjointe ; la directrice de cabinet.

Liaisons fonctionnelles :

Ministère de l'intérieur – DGEF et DMAT, OFII, OFPRA
Conseillère diplomatique
Services de police, services pénitentiaires, parquet
SGAR, DDETS

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau expert - requis

Savoir faire :

Savoir manager : niveau expert - requis

Savoir négocier : niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau expert - requis

Savoir analyser : niveau expert - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis

Savoir être :

Savoir s'adapter : niveau expert - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Autre :

Droit des étrangers – niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

Le poste permet d’accéder à des emplois supérieurs de l’administration territoriale et centrale de l’État