Nous recherchons pour l'un de nos clients, Leader dans le secteur de l'Environnement, un(e) Opérateur(trice) Environnement - Assainissement (H/F).
Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous aurez la charge du bon déroulement des opérations d'assainissement qui vous seront confiées en étant garant de la satisfaction client. Vous travaillerez en autonomie, voir en binôme.
Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
- Conduire le véhicule d'assainissement (VL)
- Sécuriser le chantier
- Réaliser les travaux d'assainissement prévus en se conformant aux consignes et instructions de travail
- Prévenir sa hiérarchie en cas de difficulté sur chantier
- Effectuer les contrôles journaliers, hebdomadaires et mensuels de tous les niveaux du véhicule
- Entretenir, nettoyer et vérifier l'état de fonctionnement du matériel qui vous est confié
- Faire des rapports d'interventions
Profil recherché
Aucun diplôme n'est nécessaire pour ce poste, il faut avant tout être intéressé par le milieu, aimer le contact client dans ce métier consistant avant tout à de la mise en place de service.
Une première expérience dans le milieu est appréciée, mais nullement nécessaire vous serez formé durant plusieurs mois à votre arrivée.
Vous êtes dynamique, curieux et investie, candidatez de suite et je vous appellerais pour voir cela avec vous de vive voix !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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