Chargé des pratiques numériques et de la communication f/h

Rattaché au directeur, vous aurez pour mission de participer à la mise en œuvre des orientations politiques sur la direction Jeunesse Éducation Populaire en matière de pratiques numériques et de projets multimédia. Vous aurez pour mission d’accompagner des projets innovants en matière de projets numériques auprès des publics des centres sociaux, des antennes jeunesse, du service des Echanges Internationaux et coopération décentralisée et de la Structure d’Information Jeunesse (Ex: PIJ).

Votre expertise dans le domaine des techniques d’information et de communication permettra ainsi d’être force de proposition et ressources pour les professionnels de la direction. Vous aurez également pour mission d’être référent sur tous les aspects liés à la communication (Interne et externe) au niveau de la direction.


ACTIVITES PRINCIPALES

Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction Jeunesse Éducation Populaire sur le volet des pratiques numériques auprès des publics:

1. Élaborer un état des lieux des besoins en matière de communication de l’ensemble des équipements territorialisés de la direction et mise en œuvre des préconisations en lien avec les services compétents.
2. Formalisation de la ligne éditoriale de la direction en lien avec la direction de la communication.
3. Développement de cycles de formations pour l’ensemble des agents de la direction autour des outils numériques et réseaux sociaux en lien avec la direction des ressources humaines, afin de créer une «communauté de communiquant».
4. Développer des actions et activités sur la question de l’éducation au média.

Valorisation interne et externe des actions et projets portés par la Direction Jeunesse Éducation Populaire

1. Création d'outils internes à la direction permettant d’avoir une meilleure visibilité sur les actions et projets de la direction (tableau des manifestations, revue des projets…).
2. Centraliser l’ensemble des projets et actions portés par la direction pour permettre de fluidifier et de densifier la communication en direction des partenaires, des services de la ville et des habitants.
3. Se positionner en qualité de référent sur l’entrée communication auprès de la direction de la communication (Le montreuillois, le site internet de la ville, page facebook et Instagram)
4. Administrer la partie agenda du site de la ville concernant les événements de la DJEP.
5. Suivi des demandes d’édition (affiche, brochure et flyers).
6. Administrer la page Facebook du service jeunesse, Snapchat, Instagram et Facebook.
7. Publier une newsletter de la direction DJEP auprès des professionnels de la direction et de ses partenaires.
8. Concevoir les programmes annuels des activités jeunesse des équipements territorialisés, des séjours de vacances et des centres sociaux.

Partenariat, Réseaux, événements de la direction

1. Participer aux événements regroupant les professionnels de la direction: séminaire, Campus de Montreuil, temps fort sur les quartiers, temps conviviaux…
2. Impulser en lien avec les agents de la direction un comité éditorialiste jeunesse thématique.
3. Relayer les informations de nos partenaires.

Gestion administrative et financière

1. Assurer une gestion courante des affaires de la direction sur le volet communication.
2. Assurer le suivi budgétaire de cette mission Communication et pratiques numériques en lien avec le Directeur.

Veille prospective

1. Être en situation de veille concernant les appels à projets spécifiques liées aux questions du numérique et de la lutte contre la fracture numérique.
2. Savoir recenser l’ensemble des dispositifs et avancées réglementaires sur le champ de la jeunesse (RGPD) concernant les pratiques tournées autour du numérique.
3. Assistance et conseil technique aux élus.


ENVIRONNEMENT DU POSTE

Spécificités du poste (régisseur, travail de nuit, travail en binôme, port d’équipements de sécurité, déplacements fréquents, astreinte, tutorat, etc.)

Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire.

Relations internes et externes hors direction d’appartenance :

Interne : Toutes les directions (dont direction de la communication)

Externes : Associations, entreprises privées, mouvement d’éducation populaire, réseaux d’éducation aux médias, collectivités territoriales

Si encadrement, nombre d’agents encadrés : 1 apprenti.e

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