Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.
Dans le cadre des métiers Procurement & Supply Chain au sein de la Practice Manufacturing & Operations France, nos équipes en Staffing Management recherche un(e) assistant(e) afin de l’aider à gérer les besoins et le périmètre de consultants sur les métiers Achats, Approvisionnements et Performance Fournisseurs.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Accompagner le Staffing Manager sur la gestion des collaborateurs : revue du dossier de compétences, analyse et proposition des besoins en lien avec leurs compétences, organisation des points de suivi individuel.
2. Réceptionner via l’outil les différents besoins, et transmettre, après étude et compréhension, les profils de consultants pertinents et/ou lancer une demande de sourcing auprès du Talent Acquisition.
3. Relancer les propriétaires des besoins pour suivre les profils proposés jusqu’à la qualification du/des profils.
4. Anticiper l’arrivée des futurs collaborateurs : suivi de la création des dossiers de compétences et traitement, envoi aux équipes sales et management en amont de leur intégration, organisation des points de suivi individuels pour l’onboarding.
5. Collaborer et créer des synergies avec les différentes parties prenantes Managers, Sales, Talent Acquisition, Ressources Humaines.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.