ASBM S ou E - Responsable de la section Jeunesse F/H - Ville de Paris
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Mairie de Paris, Ville de Paris
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné
Située dans le quartier de la Place des fêtes et ouverte à l'été 2024, la médiathèque James Baldwin, 3700 m² sur une parcelle végétalisée de 6000 m², partage son bâtiment avec la Maison des réfugiés (1000 m²), dont la gestion est déléguée à Emmaüs et Singa. Signe architectural visible dans le quartier avec sa conception à faible impact environnemental, la médiathèque a, dès sa préfiguration, porté une attention aux partenariats culturels, éducatifs et sociaux du territoire afin que les habitants se sentent impliqués dans le projet. Conçue sur le modèle des tiers lieux, espaces de rencontre, d'échange et de partage (d'idées, de compétences, de savoirs), la médiathèque a pour objectif l'accompagnement culturel et éducatif des jeunes et la création de liens entre des citoyens de générations et de conditions sociales diverses, à l'image du quartier.
Le rayonnement de la médiathèque, l'une des plus importantes du réseau de la Ville de Paris, ira au-delà de son quartier grâce à ses collections, à sa programmation culturelle variée et à la proximité immédiate de la Maison des réfugiés qui offre de nombreuses opportunités de coopération : échanges sur les outils de médiation, intégration du multilinguisme, co-construction de fonds documentaires et d'actions socio-culturelles. Très attendue des usagers et implantée dans un quartier populaire tout en ayant une influence sur l'ensemble du territoire parisien, la médiathèque James Baldwin devra son succès à l'alliance d'un projet culturel inclusif et innovant et d'une politique documentaire forte autour des débats contemporains.
Le projet de service de la médiathèque repose sur quatre grands objectifs :
1. Participer à la création d'un établissement culturel dans un quartier populaire ;
2. Allier les services d'un grand établissement de lecture publique à la proximité d'une bibliothèque de quartier ;
3. Piloter un bâtiment hybride en partenariat avec la Maison de réfugiés ;
4. Développer des axes documentaires et d'action culturelle forts : culture sourde, biodiversité et développement durable, cultures LGBTQI+, féminismes, exil et migrations. La collection sera à terme de 80 000 documents.
L'équipe de la médiathèque est composée de 42 agents avec 3 pôles : collections, médiation, programmation culturelle. La médiathèque est l'un des pôles sourds du réseau ; l'ensemble du personnel est formé à la langue des signes. La médiathèque fonctionne du mardi au dimanche (1 dimanche travaillé sur 5).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités requises :
* Goût pour le service public et la médiation, en particulier envers le public jeunesse
* Sens du travail en équipe, transversalité
* Montrer un intérêt pour la LSF et le public sourd
Connaissances professionnelles :
* Intérêt pour l'édition jeunesse (fictions et documentaires)
* Compétences administratives et de gestion
* Maîtrise des étapes du circuit du document
Savoir-faire :
* Aptitude à encadrer et animer une équipe
* Compétences en informatique documentaire
* Intérêt pour l'action culturelle
Contacts :
* Elise Tappon, responsable de la médiathèque : elise.tappon@paris.fr
* Héloïse Cuillier, responsable adjointe : heloise.cuillier@paris.fr
* Mathilde Gallmeister, responsable du pôle collections : mathilde.gallmeister@paris.fr
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