Analyste d'affaire

Ensuite quoi

En contact permanent avec les équipes métiers, vous serez amené(e) à :

* Rédiger et modifiez les spécifications fonctionnelles

* Participer à la recette fonctionnelle : Rédaction et déroulement des scénarios de tests, Réalisation de tests de non régression, validation du livré final avant la mise en production

* Interagir avec les équipes build, architectes techniques, intégrateurs techniques et vous êtes le principal intermédiaire entre les équipes techniques (devs), et fonctionnelles (métier)

* Animer les réunions d’informations en français et/ou en anglais

Profil recherché

Diplômé(e) d'un baccalauréat et d'un maitrise :

* Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences dans la gestion de projet et au moins une première expérience réussi (au moins 3 à 4 ans) en tant qu'Analyste d'affaire,
* Vous avez une bonne connaissance des différents outils d’agilité (Kandan, JIRA, Confluence, etc.),
* Vous avez idéalement déjà une expérience dans le secteur banque et assurance,
* Vous disposez d’au moins une certification,
* Vous parlez couramment anglais et français,
* Vous êtes déjà sur le territoire canadien avec un permis de travail valide.

Pourquoi rejoindre Extia Canada ?

* 4 semaines de congés pour profiter pleinement de votre temps libre
* Assurance santé compétitive (dentaire, médicale, kiné...)
* Augmentation annuelle salariale en fonction de la performance
* Frais de transport couvert à 100% pour faciliter vos déplacements
* Horaires flexible pour un meilleur équilibre pro/perso
* Suivie tripartite pour s'assurer du bon déroulé de votre intégration et carrière
* Formation continue et certification pour booster votre carrière
* 3 Partys annuels
* 5 à 7 réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager de bons moments
* 1 fin de semaine en chalet en hiver (pour fêter les résultats de l'année)
* Mobilité interne dans un groupe présent à l'international
* Bureau situé en plein cœur de Montréal

Chez EXTIA, nous avons pleinement conscience du fait que la diversité est un atout majeur au sein d’une entreprise. Dès lors, nous encourageons et favorisons l'égalité des chances entre tous les candidats sans distinction d'aucune sorte.

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