Ingénieur méthode – secteur défense

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Vous êtes passionné(e) par l’aéronautique, le spatial et la défense?
Vous avez une solide expérience en ingénierie méthode ?
Vous souhaitez prendre part à un nouveau défi ?

Rejoignez-nous !

En tant qu’Ingénieur Méthode, vous aurez un rôle clé dans l’optimisation des processus de production au sein d’une équipe dynamique, contribuant à l‘amélioration des performances de nos équipements énergétiques de pointe.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

* Piloter l’amélioration continue des processus de production
* Gérer les flux physiques sur l’atelier afin de garantir l’optimisation des coûts et des délais
* Assurer la gestion et le suivi des stocks pour un approvisionnement optimal
* Mettre à jour les études de sécurité liées à nos équipements et à nos processus
* Collaborer étroitement avec les équipes de production, qualité et R&D

Votre Future Equipe :

En tant qu’Ingénieur Méthode, vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et collaborative, composée de professionnels issus des services production, qualité, R&D et sécurité.

Vous ?

Diplômé(e) d’un école Ingénieur ou d’un Bac+5 en Méthode Industrielle vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans les secteurs Aéronautique, Spatial ou Défense.

Vous avez une appétence particulière pour les environnements ayant des niveaux d’exigences et de criticités élevés. Votre rigueur et votre autonomie sont des qualités reconnues sur vos précédentes expériences et vous êtes parfaitement à l’aise en anglais dans un environnement professionnel.

Votre Stack de Jeu :

* Expérience confirmée en gestion des méthodes industrielles
* Connaissance des secteurs Défense, Aéronautique, Spatial ou Industrie
* Solides compétences en gestion de flux et de stocks
* Expérience dans la mise à jour et le suivi des études de sécurité
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de production
* Capacité de communication efficace
* Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Rencontrons-nous !

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?

Flora, notre Talent Acquisition vous contacte pour en savoir plus sur vous.

Chloé, Business Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Un dernier échange sera fixé avec notre Directeur pour valider votre intérêt pour le poste et vous présenter les éléments contractuels.

Mots-clés :

méthode -Amélioration continue – flux de production – stocks – production – processus – Gestion de la production – Méthodologie – ingénieure – aéronautique – consultant – consultante – logiciel – dev – developpeur

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.

#LI-FC5