Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
Rejoindre bioMérieux, c'est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d'un suivi et d'une évaluation l'aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle. Quelle est votre mission chez bioMérieux ?
Au sein du Centre d'expertise Learning & Development, vos principales missions seront :
Planification et organisation des formations :
Élaborer le calendrier annuel des formations SSE en collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes (L&D Specialist et le L&D Coordinateur en charge du périmètre ainsi que les équipes SSE Sites France - Organismes de formation externes et formateurs internes),
Créer des sessions de formation dans le LMS, passer des ordres d'achats (SAP).
Coordination logistique :
Réserver les salles de formation,
Gérer les inscriptions et les relances des participants,
Assurer la présence des formateurs et des participants le jour de la formation.
Création et mise à jour de contenus de formation :
Lorsque nécessaire contribuer à la création du contenu de certaines formations.
Suivi et analyse des indicateurs de performance :
Collecter les feedbacks des participants et des formateurs après chaque session,
Analyser les données pour évaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations,
Rédiger des rapports de suivi et les présenter au L&D Specialist en charge du périmètre.
Collaboration avec les formateurs :
Travailler en étroite collaboration avec les formateurs internes et externes pour garantir la qualité des sessions,
Participer à des réunions de préparation et de débriefing des formations lorsque c'est nécessaire.
Participation à des Projets Transverses :
Contribuer à l'amélioration du processus d'élaboration et de suivi du plan réglementaire SSE annuel,
Participer à l'élaboration de nouvelles initiatives de formation et de développement professionnel.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Management, ou un domaine similaire,
Vous avez un intérêt marqué pour la formation et le développement des compétences,
Vous êtes organisé, rigoureux et avez un bon sens du relationnel,
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
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Une première expérience en gestion de projet ou en formation serait un plus.
Stage basé à Marcy-l'Étoile, accessible en transports en commun via les lignes 98 ou 98E depuis Gorge de Loup. Durée : 6 mois à partir de janvier.
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