Responsable d'unités entreprises adaptées (h/f)

CDI à temps complet (35 h/hebdo) pour l'entreprise adaptée Blanchisserie des Plans et Atrium sur St Jean de Maurienne à pourvoir dès que possible.

Vous assurez la gestion de deux entreprises adaptées (blanchisserie et restauration collective) sur 2 sites différents conformément aux politiques publiques et dans le respect de la politique associative.

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Directeur de proximité insertion professionnelle, vous serez en charge de la gestion opérationnelle et stratégique d'une Blanchisserie et d'un restaurant collectif :

- Consolider et développer le portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités de marché.
- Superviser l'organisation et le suivi des commandes, garantir la qualité et le respect des délais.
- Être le garant du projet social de l'entreprise, en favorisant l'épanouissement professionnel des salariés en situation de handicap.
- Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus de production.
- Gérer les aspects humains, techniques et financiers de l'entreprise, tout en veillant au respect des budgets et des objectifs.

VOTRE PROFIL :

- Diplôme de niveau II (Bac+3/4) en gestion d'entreprise ou équivalent ;
- Minimum 5 ans d'expérience en management, avec une expertise en développement commercial et en gestion d'équipes ;
- Connaissance des secteurs d'activité de l'entreprise (Blanchisserie et restauration collective) appréciée ;
- Doté(e) d'une capacité d'innovation et d'un intérêt marqué pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Experience: 5 An(s) - en management

Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.