Ouvrier agroalimentaire (h/f)

La société Fipso - Industrie, basée à Lahontan (64), entre Pau et Bayonne, est la branche agro-alimentaire d'une Coopérative d'éleveurs de porcs du Sud-Ouest. Positionnée notamment sur des produits haut de gamme (Jambon de Bayonne IGP, porc fermier Label Rouge) FIPSO intervient dans l'abattage, la découpe, la transformation et la commercialisation des viandes.
FIPSO s'est doté d'un outil industriel moderne, employant près de 300 personnes et répondant aux agréments sanitaires les plus exigeants, en France et à l'export (Chine, Etats-Unis...). Grâce à des investissements process conséquents, FIPSO dispose de lignes de production avec des niveaux d'automatisation élevés.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute des ouvriers de production agroalimentaire (H/F).

Directement rattaché au responsable d'atelier des Produits Elaborés, vous aurez pour mission de palettiser des cartons de produits carnés (8 kg maximum par carton) à destination de nos clients.
Une fois la palette constituée, vous enregistrez les données informatiques des produits à expédier et éditez les fiches palettes, vous filmez la palette avant son envoi auprès de nos clients.

PROFIL
Vous êtes motivé et polyvalent. Débutant sans formation accepté.

Dans le cadre de notre politique d'entreprise, nous assurerons les formations à ces métiers passionnants.

Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles, rigoureuses, réactives et ayant le goût du travail en équipe.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.