Quel est le motif de votre demande : Rupture conventionnelle.\nNature du contrat de travail ? CDI.\nVous êtes ? Un salarié.\nDe quel type de service avez-vous besoin ? Consultation/conseil juridique.\nAvez-vous droit à l'aide juridictionnelle ? Je n'ai pas fait de simulation d'aide juridictionnelle et ne sais pas si j'y ai droit.\nY a-t-il autre chose que l’avocat en droit du travail devrait savoir ? BonjourJe suis mère célibataire avec une enfant au lycée de 16 ans, propriétaire depuis 12 ans et salariée dans la même PME depuis 23 ans.Je rencontre depuis plusieurs années des difficultés à subir une sorte de manipulation de ma direction avec des comportements injustifiés qui m’a conduit suite à des douleurs corporels à me mettre en arrêt depuis le 5 octobre 2024. Mon médecin traitant a pu comprendre que ces douleurs étaient essentiellement liés à mon état mental. Depuis l’arrêt j’échange avec ma direction à répétition de mes prolongation en leur faisant part de ce mal être.Ma volonté serait de quitter cette société pour me reconvertir dans une autre activité.Je ne suis plus en mesure de subir la mentalité et l’ambiance qu’inflige ma direction à un grand nombre du personnel mais elles restent très bien conseillées par leur cabinet et souhaiteraient me pousser à une démission alors que j’aimerais obtenir une rupture conventionnelle pour me reconstruire et obtenir des droits pour bénéficier de formations afin de trouver une nouvelle orientation dans ma vie professionnelle.Mon entourage me conseille au vue des derniers échanges de me faire accompagner.C’est pourquoi je vous sollicite pour savoir si je suis éligible à recevoir vos conseils et votre accompagnement dans ma démarche.D’avance je vous remercie pour votre retour.Cordialement, Ingrid BERNARD.\n
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