Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le compte de notre client, un géant industriel avec un fort rayonnement international et coté en bourse, un profil CHEF DE SERVICE COMPTABLE très à l'aise en l'anglais (F/H).
Rattaché au directeur du service comptabilité, vous avez les responsabilités suivantes :
Vous préparez les états financiers conformes aux normes IFRS et locales, en accord avec les réglementations comptables applicables et les directives du groupe pour le grand livre et le sous-grand livre.
Vous êtes responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des procédures de clôture financière mensuelles, trimestrielles et annuelles des entités juridiques françaises conformément aux normes IFRS et aux normes locales (GAAP).
Vous calculez et comptabilisez les impôts en collaboration avec le conseiller fiscal.
Vous assurez la mise en oeuvre des changements des normes comptables françaises (GAAP) et leur impact sur les états financiers français.
Vous exécutez les contrôles internes dans le domaine comptable de l'entité juridique française.
Vous êtes le premier interlocuteur comptable pour les parties prenantes externes, telles que les bureaux fiscaux, les autorités locales, la banque nationale, l'office national de la statistique, les auditeurs fiscaux, les conseillers, les prestataires de services de retraite ainsi que le conseiller fiscal et les autres départements.
Vous gérez l'équipe comptable composée d'au moins 5 personnes.
Rémunération, avantages et statut :
Vous occupez un poste de cadre intermédiaire.
Vous bénéficiez d'une rémunération annuelle comprise entre 80K€ et 95K€ sur 12 mois (hors bonus de 15% de la rémunération annuelle).
Vous recevez une indemnité de transport en fonction de la distance (max. 5.54€ net par journée travaillée).
Vous profitez de l'intéressement société.
Vous bénéficiez d'un onboarding de qualité et une passation de poste efficace.
Ce poste est à pourvoir en CDI et la prise de poste s'effectue dès le 01 octobre.
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