Vos missions :
- Conduite et entretien d'un véhicule de transport en commun pour transport scolaire ;
- Saisies informatiques pour planning des demandes de déplacement et participation à la facturation des transports et au bilan des déplacements ;
- Assurer le contrôle quotidien et la propreté du car loués mis à disposition.
- Transport des enfants pour les activités scolaires et périscolaires, pour les centres de loisirs ;
- Transport ponctuel de personnes pour les services de la ville et du C.C.A.S. ;
- Contrôle et entretien quotidien du car loué (principaux organes : freinage, gonflage, niveaux.).
Conditions de travail :
-Temps complet
-Permis D obligatoire
Poste à pourvoir dès que possible.
Experience: 6 Mois
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO),Permis de conduire catégorie D,Réglementation du transport de personnes,Règles de sécurité des biens et des personnes,Respect des horaires de conduite,Titres de transports,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers,Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter la conduite selon les conditions météorologiques et routières,Communiquer efficacement avec les passagers et répondre à leurs questions,Rapporter tout incident ou anomalie durant le trajet,Respecter le code de la route,Signaler toute anomalie ou dommage du véhicule,Transporter des scolaires,Utiliser des équipements de sécurité en cas d'urgence,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
Permis: D - Transport de personnes souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor.
Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
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