Contexte
France Transfo est une usine de fabrication de transformateurs électriques basée en Moselle et comprend 2 sites géographiquement proches (Maizières-Lès-Metz et Ennery).
Vous intégrez un service logistique de 22 personnes réparties entre l'usine de fabrication d'Ennery et l'usine de stockage de Maizières-les-Metz. Vous serez amené.e à vous rendre sur les 2 sites.
Vous serez rattaché.e à la Responsable Magasin mais vous travaillerez en collaboration avec les coordinateurs logistiques des 2 sites. Vous travaillerez en collaboration avec le Responsable méthodes magasin.
Missions
Dans ce cadre, vous aurez l'opportunité de travailler sur les missions suivantes :
1. Gestion de la performance magasin et de l'amélioration. (Inventaire tournant, MADC, stockage.)
2. Suivi des actions de performance en lien avec le SPS. (Schneider Performance System)
3. Mise en place et automatisation des indicateurs de performance magasin.
4. Être garant de la bonne réalisation des réunions de service magasins et des plans d'actions associés.
5. Gestion de la procédure codes articles et assister aux différentes réunions avec le bureau d'étude.
6. Gestion des PPEP (conditionnement de livraison des différents articles) pour faciliter le stockage et la manutention de nos différentes pièces.
7. Préparation de l'inventaire général.
8. Gestion des RCA pour les articles dans les magasins qui ne servent plus. (Stockage magasin, ABC/FMR)
Contrat : alternance 1 à 3 ans (selon profils) à partir de septembre 2025
Localisation et déplacements à prévoir entre les 2 sites de France Transfo : Ennery et Maizières-les-Metz (57-Moselle)
Profil recherché
Diplôme préparé : Bac +4/5 / Ingénieur
Spécialité : Génie industriel avec spécialité Gestion de la chaîne logistique / Supply Chain
Prérequis
* Langues : Français courant et bon niveau d'anglais
* Logiciels : Microsoft teams, pack office, windows 10
* Connaissances générales sur la logistique
* Excellent relationnel
* Proactivité, Détermination à résoudre les problèmes
* Sens de l'organisation
* Avoir le permis de conduire + voiture
En intégrant Schneider Electric en Alternance, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide "double résidence" jusqu'à 550 par mois
* D'autres avantages :
o un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
o un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
o 5 jours de congés "préparation aux examens" rémunérés pour tous,
o des activités culturelles et sportives,
o des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.
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