Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable méthodes (H/F)
- Piloter les indicateurs maintenance
- Piloter son équipe en coordination avec la hiérarchie
- S'approprier les objectifs du service maintenance et mesurer les écarts aux indicateurs et en informer la hiérarchie qui déterminera les actions correctives
- Participer à l'évolution des procédés maintenance préventive : suivre et optimiser les processus de maintenance préventive, « outillage » et des installations
- Assurer le suivi des remontées des problèmes issus de la maintenance 1er niveau
- Assurer le suivi des remontées des problèmes de production en lien avec la maintenance
- Rédiger les documents techniques et méthodologiques
- Déterminer, formaliser et mettre à jour les documents techniques
- Déterminer les procédures à suivre pour chaque maintenance, changement outillage
- Auprès de la Responsable HSE, être le relais des actions liées aux non-conformités « règlementaires », en lien avec les activités de maintenance et de production
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services production et HSE, en mode management fonctionnel.
- Suivre et organiser le planning de préventif
- Décider, planifier, suivre et coordonner les opérations (internes et entreprises extérieures)
- Analyser le curatif et le suivi du plan d'actions
- Être le pilote de l'activité des suggestions
- Maîtrise des procédés et techniques de maintenance industrielle (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique)
- Maîtrise le outils méthodes.
- Connaissance des outils d'amélioration continue et d'optimisation des procédés (KAISEN, PDCA, AMDEC, GIN, GAM, 5S ?)
- Management d'équipe pluridisciplinaire (interne et externe)
- Savoir gérer les priorités
- Connaissances en utilisation des appareils de tests et de mesure appropriés (électrique, vibratoire)
- Lecture de plans
- Lecture et étude des documents techniques
?Poste en horaires de journée /en horaires variables, avec possibilité en 3x8.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois renouvelable
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