Chef de projet grands comptes

Tu aimes trouver du sens dans ton travail et travailler sur une solution qui pourrait aider des millions d'entrepreneurs et d’experts-comptables demain ?

Tu recherches un environnement de travail sain, dont les bases sont la confiance, la proactivé et l'autonomie ?

Alors Pennylane est probablement fait pour toi !


Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.


A propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 4 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

1. Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant.
2. Lever un total de 84 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley.
3. Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 360 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor.
4. Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible.
5. Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours.

Déjà plus de 250,000 TPE/PME et plus de 3500 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !


Le contexte

Les grands comptes (Top 100 cabinets d’expertise comptable français) sont de plus en plus nombreux à basculer sur Pennylane tout ou partie de leur portefeuille clients. Une équipe Chefs de projet Grands Comptes (ou Key Account Managers) a ainsi été créée pour proposer un accompagnement sur mesure.


Missions principales

Gestion de projet

1. Tu es le chef d’orchestre qui organise les phases de test de la solution, sur un échantillon restreint de collaborateurs comptables et de clients TPE.
2. Tu coordonnes les phases de déploiement avec les cabinets comptables partenaires.
3. Tu concilies les intérêts des cabinets et ceux de Pennylane.

Coordination d’équipes variées

1. Tu fais le pont entre les équipes “projet” des cabinets et les équipes de Pennylane.
2. Tu travailles étroitement avec plusieurs équipes clef : Commercial, Chef de projet technique, Équipe de formateurs, Équipe produit.

Relation client

1. Tu es l’interlocuteur privilégié des cabinets comptables.
2. Tu établis une relation de confiance avec les décisionnaires des cabinets.
3. Tu comprends leurs enjeux et fais preuve de fiabilité et de proactivité.


Profil recherché

1. Tu as une expérience de 5-10 ans en cabinet d’expertise comptable, audit et/ou cabinet de consulting.
2. Tu as de bonnes bases comptables.
3. Tu cherches un poste à dimension conseil, accompagnement et gestion de projet.
4. Tu es rigoureux, organisé, et proactif.
5. Tu as une excellente capacité à tisser et nourrir des relations de confiance.
6. Tu as une forte capacité à embarquer des équipes en interne.


Process de recrutement

1. 1er entretien avec Marie, recruteur (30 min).
2. Entretien avec le manager direct (45min).
3. Étude de cas et rencontre avec Flore Senard (1h30).
4. Un dernier entretien avec Alexandre (45 min).
5. Prise de références.

Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides.


Ce que l’on peut t'offrir

1. Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché.
2. Des tickets restaurants.
3. Entre 8 et 13 jours de RTT supplémentaires.
4. La possibilité de perfectionner ton anglais.
5. Un budget dédié chaque mois pour le travail à distance.
6. Une facilité d’accès à nos bureaux.
7. Une enveloppe de BSPCE.
8. Un accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être.
9. Un Mac.


Pour t’épanouir chez Pennylane, tu dois :

1. Parler anglais.
2. Apprécier travailler dans un environnement en changement constant.
3. Faire de la collaboration une priorité.
4. Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact.

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères. Si tu hésites, nous t’encourageons à postuler quand même.

Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif.

#J-18808-Ljbffr