Ingénieur·e hygiène sécurité environnement ehs - cdd h/f

Ingénieur-e Hygiène Sécurité Environnement EHS - CDD 6 mois h/f
Description -

Qui nous sommes ?

HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l'impression aux systèmes personnels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout - de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site http://www.hp.com/fr Ce que nous ferons ensemble

Nous recherchons un-e Ingénieur-e Hygiène Sécurité et Environnement (EHS) pour accompagner les équipes HP France pour une mission CDD de 6 mois. Le scope de ce poste pourra être plus international en fonction du profil identifié.

L'Ingénieur-e EHS a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé, sécurité et environnement (sécurité au travail, conditions de travail, protection de l'environnement), à l'échelle nationale et/ou au niveau régional (Europe). Il/Elle assure le suivi et le contrôle du respect des normes et de la réglementation Hygiène et Sécurité des différents pays en responsabilité.

Vos responsabilités
- Concevoir et décliner le plan, les démarches et les actions hygiène, sécurité, environnement.
- Elaborer ou mettre à jour les référentiels, les procédures et les consignes hygiène, sécurité et environnement et contrôle leur conformité d'application.
- Sensibiliser et former les collaborateurs à la démarche hygiène, sécurité et environnement et à la prévention des risques.
- Suivre et contrôler la conformité réglementaire, fonctionnelle ou de mise en oeuvre des produits, procédés, installations et équipements.
- Participer activement à la rédaction des documents légaux obligatoires (évaluation des risques, plans de prévention, plan annuel d'évaluation), les présenter aux organismes référents (direction de site, employeur, CSE), participe aux réunions du CSE.
- Identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités, diagnostiquer les causes et définir les actions correctives.
- Organiser et contrôler l'exécution des formations obligatoires en termes de sécurité et hygiène pour les salariés de l'entreprise.
- Développer, rédiger ou complèter, selon le besoin, la documentation obligatoire relative aux plans de prévention internes.

Qui êtes vous ?
- Vous êtes diplômé-e d'un Master école d'ingénieur ou EHS ou expérience professionnelle équivalente.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des problématiques EHS dans un contexte international.
- Vous avez une capacité d'analyse solide, êtes force de proposition et faites preuve de prise d'initiative.
- Le leadership, ainsi que la capacité d'écoute et d'influence, sont essentiels.
- Vous avez un bon sens du contact, une bonne communication et des compétences en pédagogie.
- Vous maitrisez le français et l'anglais couramment.

Pourquoi rejoindre HP France ?

Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l'initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger au sein d'une entreprise leader sur la plupart des marchés qu'elle adresse.

Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, d'un mode de travail flexible et parfois hybrid, et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres !

Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code).

HP est également très engagée dans une politique d'égalité des chances, du recrutement à l'évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d'emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

Notre promesse : Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l'inclusion ! Alors, qu'attendez vous pour nous rejoindre ?

Ce poste est basé à Meudon (Tram T2 arrêt Brimborion) au sein de notre campus, offrant des espaces ouverts collaboratifs, créatifs et ultra-connectés !

#LI-POST

Job -
Corporate Administration
Schedule -
Full time
Shift -
No shift premium (France)
Travel -
Not Specified
Relocation -
No

Equal Opportunity Employer (EEO) -

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please BE assured that you will not BE subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will BE kept in strict confidence.

If you'd like more information about HP's EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here : Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law - Supplement