Directeur de la maison departementale de l’autonomie

La Direction Générale de la Solidarité porte les politiques publiques sociales et médico-sociales du Département, regroupant près de 800 collaborateurs et gérant près de 60% du budget de la Collectivité.

La Direction de l'Autonomie, via la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA), constitue un véritable guichet unique, répondant aux besoins des publics fragiles et les accompagnant dans leurs parcours de vie. Quelques chiffres clés :

• 📱 53 230 appels traités

• 🙎‍♂️ 12 500 accueils physiques

• 🏡 Plus de 6 000 visites à domicile

• 💡 Plus de 35 000 personnes accompagnées (personnes âgées, en situation de handicap et aidants)

Vous avez 👉 une vision stratégique, des compétences en management et une forte capacité à animer un réseau d'acteurs ? Vous souhaitez 👉 piloter et coordonner la politique de l’autonomie en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ? Vous avez 👉 à cœur de simplifier le parcours des usagers et de renforcer la proximité avec les acteurs locaux ?

Ce poste est fait pour vous !

Piloter, coordonner et animer la politique départementale de l'autonomie :

• Participer à la définition des orientations en matière de politique de l’autonomie, garantir leur déploiement en transversalité sur le territoire et accompagner l'évolution des pratiques qui en découle

• Veiller à la déclinaison cohérente du projet départemental et des pratiques développées par les équipes et garantir la plus étroite coopération entre la direction de l’autonomie et les acteurs du territoire

• Assurer l’animation et soutenir les responsables des services de la MDA dans l’exercice de leurs missions, et coordonner la déclinaison de leurs actions sur l’ensemble du territoire

• Assurer un pilotage des missions et des RH de la direction en lien avec les responsables de service pour maintenir du sens dans les missions de chaque agent/service

• Piloter dans une dynamique de transversalité à l’échelle de la DGA de la Solidarité les projets de la Direction de l’autonomie

• Inscrire la politique de l’autonomie dans les projets de développement social local et de schéma d’accessibilité des services au public

• Animer et coordonner les travaux du Schéma Départemental de l’Autonomie

Simplifier le parcours des usagers et renforcer la proximité :

• Développement des actions de terrain pour améliorer l'accès aux services

• Coordination avec les partenaires locaux

Assurer la direction du GIP MDPH :

• Pilotage du GIP Maison Départementale des Personnes Handicapées

• Gestion des équipes et animation des services

Veiller à l'évaluation et l'optimisation des actions :

• Elaborer et piloter le budget de la direction en assurant son suivi avec des indicateurs probants pour permettre une gestion optimisée des dépenses

• Veiller à la bonne représentation de la Direction de l’autonomie dans les instances locales

• Proposer des innovations et des ajustements organisationnels

• Garantir le respect du cadre réglementaire des politiques de l’autonomie

• Garantir la qualité du service rendu aux usagers et la continuité du service au public

🔹 Compétences indispensables

• Connaissance approfondie des politiques de l’autonomie et du cadre réglementaire

• Expérience en management et pilotage d'équipe

• Maîtrise des méthodes de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques

• Excellente compréhension du fonctionnement des collectivités

🔹 Qualités requises

• Diplomatie, sens de la négociation et de la communication

• Leadership et capacité à fédérer autour d'un projet commun

• Rigueur, organisation et capacité d'anticipation

• Force de proposition et décision

LES CONDITIONS DU POSTE

• Type de poste : Emploi permanent

• Grade d’accès / Catégorie : A+ ou A (filière Administrative ou sociale)

• NBI : 50 points

• Lieu de travail : Albi

• Temps complet : 1607 heures