« La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) » (Philippe CUVELIER - DSI COVEA) Rejoignez l'équipe collecte de documents de la Direction Solutions Digital, Data et IA, en tant que Chargé de Conseil et organisation SI - Collecte de documents F/H à Niort. L'équipe est dynamique et en pleine évolution, elle est composée de 22 collaborateurs (dont 17 en interne) en charge du pilotage des études, de la responsabilité applicative et fonctionnelle des patrimoines en lien avec la collecte documentaire du groupe COVEA. Vous serez ainsi au cœur des sujets de dématérialisation des échanges qu'ils soient internes ou externes, enjeu fort rappelé dans le plan stratégique du Groupe Covéa à 3 ans. Votre mission ? Conseiller et accompagner les Directions Métiers pour mettre en adéquation le Système d'Information avec leurs stratégies. Assurer la transversalité COVEA dans les études et projets de mise en œuvre de solutions en matière de collecte de documents, en lien étroit avec notre business partner la direction des flux. Le périmètre de la collecte de documents sera à adresser dans son intégralité. Notamment Dématérialisation, Interaction avec l'IA, Gestion des Archives, Socle de dématérialisation interactive, Gestion des archives, stocks, … Et concrètement ? Le poste est aligné avec l'attendu d'un acteur Conseil Métier Projet : · Analyser les demandes, les besoins et enjeux. · Accompagner les demandeurs dans la formalisation de leurs besoins. · Analyser les impacts des différentes évolutions (réglementaires, procédures, etc.) pour son périmètre d'activité. · Procéder aux études nécessaires et à l'analyse des différentes problématiques. · Évaluer l'efficience de l'organisation, des méthodes, de l'architecture SI, des outils et procédures en place, et identifier les axes d'amélioration. · Organiser ses travaux en mode projet (échéances, budget, indicateurs de pilotage et de performance, étapes de validation) et/ou participer à l'instruction d'un projet complexe (ex : architecture SI). · Identifier les bons interlocuteurs et organiser des groupes de travail. · Préconiser des solutions et/ou évolutions, en argumentant son choix (avantages, inconvénients, conséquences, ROI, apport de valeur métier). · Réaliser ou organiser la mise en œuvre des solutions validées, en identifiant les contraintes et risques prévisibles. · Conseiller et accompagner sur tous les sujets de son périmètre d'activités (ex : process, outils, architecture SI, etc.). · Suivre l'efficacité des actions mises en place, identifier les dysfonctionnements ou améliorations potentielles, alerter si nécessaire et préconiser des actions correctrices. Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
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