Position
La Division Wall & Finishes du Groupe GERFLOR, est constituée de filiales présentes en France et en Europe, spécialisées dans la fabrication et/ou la fourniture d’accessoires et d’outils pour des professionnels du sol et du revêtement mural .
Nous recrutons notre futur Responsable QHSE qui sera en charge de piloter la politique Qualité et la politique HSE pour trois filiales de la Division .
En coordination avec la Direction Générale, la Direction des Opérations, l’ensemble des Responsables de Services des sites, et accompagné d'une équipe de 3 collaborateurs qu'il manage, le Responsable QHSE a pour missions principales :
Elaborer la politique Qualité et les objectifs associés
· Garantir la conformité aux normes et certifications en vigueur (ISO 9001, ISO 14001, FSC/PEFC…), et définir, gérer et optimiser les processus, procédures et instructions associées
· Organiser et animer les revues de Direction et faire appliquer le Système de Management de la Qualité à tous les niveaux de l’entreprise
· Promouvoir et coordonner toute la démarche Qualité et veiller à la sensibilisation et à la formation interne pour l’ensemble du personnel
· Superviser la gestion opérationnelle de la Qualité (non-conformités, homologation des fournisseurs, réclamations clients, actions correctives / préventives…)
Définir et garantir la politique sécurité pour les sites de son périmètre
· Piloter et garantir la mise en œuvre des moyens nécessaires à l’application des mesures de sécurité et de sûreté
· Définir les règles et procédures sécurité et s’assurer de leur application par tous en sensibilisant les acteurs internes et externes de l’organisation
· Piloter l’analyse des accidents, soins et presqu’accidents et coordonner toutes les mesures afférentes (déclaration, actions correctives, communication interne…)
· Gérer le système documentaire sécurité (DUER, risques chimiques…), contrôler la sécurité des équipements par rapport à la règlementation en vigueur
· Proposer et mettre en œuvre les mesures susceptibles d’améliorer l’hygiène, la sécurité au travail, l’ergonomie et la prévention des risques professionnels
Environnement / Energie
· Contribuer à la déclinaison de la politique environnementale GERFLOR au sein des sites et faire progresser le Système de Management Environnemental et Energie
· Gérer les procédures et règles environnementales
· Identifier et mettre en œuvre des actions visant à la réduction des déchets, consommations d’eau et d’énergie
Sensibilisation et Animation
· Suivre les indicateurs de performance et en assurer le reporting auprès de la Direction
· Assister les Directions de Site dans la mise en œuvre opérationnelle des politiques QHSE et accompagner les Responsables de Services dans l’application des procédures et outils QHSE
· Communiquer et promouvoir la politique QHSE auprès des équipes et organiser et animer les formations, actions de sensibilisation, et réunions nécessaires
· Gérer l’ensemble des relations extérieures liées à ses domaines de compétences (DRIRE, CRAM, Médecine du Travail, assurances…)
Requirements
Issu/e d’une formation Bac +5 avec une spécialisation QHSE, vous justifiez d’une expérience similaire de 3 à 5 ans en environnement industriel.
Familier du management transverse et de la démarche ISO, vous maîtrisez les méthodes et outils qualité (PDCA, 8D, 6M, 5P..) et les méthodes de management de l’amélioration continue.
Vous êtes sensible aux projets environnementaux durables et souhaitez mobiliser les équipes autour d’un objectif commun.
Rigoureux et organisé, vous êtes à l’aise pour gérer les systèmes normatifs, les audits et le suivi des KPI.
Votre leadership vous confère une bonne capacité à fédérer les équipes et à promouvoir la culture QHSE et l’accompagnement du changement.
Excellent communiquant, vous savez sensibiliser, former et collaborer avec les différentes parties prenantes.
Votre pragmatisme, votre esprit opérationnel et votre sens du terrain seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Other information
Le poste est à pourvoir en CDI, au sein de la filiale DINAC située à LA MURE (38) à 40 min de Grenoble, et implique des déplacements pour ~25% du temps (avec découchés) pour les filiales situées en région parisienne.
Conditions salariales : salaire en fonction du profil et de l’expertise. Participation, prime de vacances, TR de valeur faciale de 10€ / jour, RTT…
Le Groupe GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
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