Expert angular (h/f)

Nous recherchons un Expert FrontEnd H/F motivé(e), capable de combiner l'art du design et l'art de la programmation. Vous serez en charge de transformer des designs wireframes UX/UI en code produisant le rendu visuel de l'application. Nous recherchons un collaborateur pour qui le challenge de la refonte complète d'interface ou de la conception from scratch d'une application est une réelle motivation.

Vos futures responsabilités :

1. Analyser, concevoir et développer des fonctionnalités avec un haut niveau de qualité ;
2. Construire du code réutilisable et des librairies des usages futurs ;
3. Comprendre les besoins clients, estimer ainsi que documenter l'ensemble des parties du projet ;
4. Identifier les problèmes de performance et proposer des solutions d'optimisation ;
5. Collaborer, accompagner les membres de l'équipe ;
6. Assurer une veille technologique en collaboration avec vos pairs et notre CTO.

Nos technos favorites :
Composant : Angular >8, ReactJs, Vue.js >3, TypeScript, Karma, Jasmin, Cypress, Node
Usine Logicielle : Jira, Git, Gitlab-CI/Jenkins SonarQube
Méthodologie : Agile -scrum / méthodologie itérative
Philosophie : Devops

Pourquoi vous ?

Vous avez une grande expertise sur Angular ou sur un framework proche ainsi que sur le développement orienté composant. Vous avez une expérience significative dans l'intégration d'API RESTful. Votre curiosité et votre esprit d'innovation font partie de votre ADN ainsi que l'envie de partager avec votre équipe et vos pairs. Vous êtes à l'aise en anglais et en français, à l'écrit comme à l'oral.

Vous avez envie de vous projeter dans une organisation innovante avec peu de hiérarchie, un management à l'écoute de vos souhaits et qui a envie de vous accompagner sur le long terme à travers notamment un solide plan de formation et de certifications personnalisé, la participation active à des évènements techniques réputés internes (LabTech, Meetup...) et externes (SnowCamp, Agile Grenoble...), des échanges enflammés avec notre CTO.

De notre côté, en plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons :
- Un poste en CDI, avec une mission de longue durée
- Un suivi dans votre mission et la perspective d’en avoir de nouvelles en régie ou en agence
- La participation à des événements d’agence comme nos LABS, nos journées agences trimestrielles, nos soirées d’agence et afterwork !
- Une ambiance conviviale et bienveillante
- Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, plusieurs jours de télétravail possible)
- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétences
- Un CSE actif en local et une véritable stratégie RSE
- Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 8.50€ / Jour pris en charge à 60% par l’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75%

Pourquoi Hardis Business Apps Grenoble ?
Tout cela peut paraître assez...classique mais loin de nous l'idée de faire comme les autres ! Nous vous proposons d'intégrer une équipe de managers et de consultants expérimentés avec une vision différenciante et souhaitent aujourd'hui proposer un modèle d'évolution, d'organisation, de travail et de management différent.
Curieux ? Appelez nous, échangeons, nous vous en dirons plus !

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

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