Sous l'autorité hiérarchique de l’adjoint au Responsable des Dispositifs d’accueil, vous serez en charge des missions suivantes :
Rechercher et mettre en œuvre les placements:
* Recueillir, hiérarchiser et prioriser les besoins de placement (placement initial, réorientation…) en prenant connaissance des situations et en rencontrant les enfants pour les accompagner dans la mise en œuvre du placement
* Rechercher le placement adéquat en conformité aux projets individualisés des enfants (familles d’accueil, MECS, lieux de vie)
* Mettre en œuvre le placement : accompagnement de l’enfant et de ses parents dans l’acceptation de la séparation et accompagnement de l’enfant dans l’intégration du lieu d’accueil trouvé
Assurer l'encadrement hiérarchique et technique des assistants familiaux:
* Assurer l'accompagnements individuel et le suivi des Assistants Familiaux, afin de soutenir et de développer leurs compétences professionnelles en lien avec les équipes en charge du suivi de l’enfant
o Conduire des entretiens individuels réguliers dès la prise de fonction des nouveaux assistants familiaux
o Accompagner le projet global d’accueil de l’assistant familial tout au long du parcours professionnel et aux étapes clés (notamment à chaque arrivée et départ d’un enfant).
o Organiser et réaliser les bilans de fin d’accueil (entretiens et compte rendus)
o Procéder au diagnostic des difficultés rencontrées, préconiser et mettre en œuvre des actions d’améliorations et évaluer leurs impacts
o Identifier les besoins de formations individuels.
o Assurer les entretiens bisannuels de 80 assistants familiaux environ
* Participer au recrutement et à la formation des assistants familiaux dans le respect de la procédure:
o Assurer la communication sur le métier d’assistant familial en assurant l’information des assistants familiaux postulants
o Conduire les entretiens de recrutement
o Participer à la préparation à l’accueil du premier enfant des assistants familiaux retenus
o Organiser et animer les stages préparatoires à l'accueil d'un enfant (60H)
Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec la psychologue en charge de l’accompagnement professionnel :
* Soutenir et développer les compétences des professionnels assistants familiaux en proposant des actions collectives
* Animer des groupes de parole
* Définir et animer des ateliers thématiques autour de la problématique du métier et d’échanges entre pairs.
Participer à l’actualisation du guide des procédures et à l’élaboration d’outils et procédures visant à améliorer l’accompagnement professionnel individuel et collectif
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