France Air : une entreprise où il faut bon respirer.
Nous intervenons auprès de clients professionnels dans des secteurs aussi variés que ceux de l’industrie, des bâtiments tertiaires, des établissements de santé, des cuisines professionnelles, des logements collectifs… et ce dans le respect de l’environnement.
Aujourd’hui, France Air insuffle un vent de fraîcheur à son organisation, une atmosphère de travail saine et vivifiante résolument orientée vers l’innovation, dans laquelle nous aspirons au bien-être de chacun(e).
Notre entreprise familiale a toujours considéré « l’humain » comme l’une des valeurs essentielles pour assurer son développement et sa pérennité.
À travers notre management bienveillant, nous apportons une attention particulière au développement et à l’épanouissement de nos collaborateurs en incarnant le programme « Growing Together », un programme impulsé par le Groupe Airvance, auquel nous appartenons.
Véritable acteur de la satisfaction client, votre rôle sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires en créant une relation de confiance avec nos clients par votre expertise technique et votre relationnel sans faille !
Diagnostiquez les demandes techniques et problématiques rencontrées de nos clients
Proposez et réalisez les sélections techniques en toute fiabilité et en optimisant les réponses
Êtes un support sur les éventuels litiges clients
Êtes diplômé d'un Bac +2/3 dans le génie climatique, thermique, fluide (ou les énergies renouvelables)
Avez une première expérience en tant que technicien, chargé d'affaire ou technico-commercial (Alternance/intérim/CDD/CDI)
Avez une expertise technique et votre sens relationnel seront vos meilleurs atouts pour créer facilement du lien avec les clients et avec votre binôme
Avez à cœur de satisfaire le client et aimez la résolution de problématique technique
Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur
L'entreprise prend en charge les frais de transport en commun à hauteur de 75 % sur l'année 2024
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