La SAS HUESO basée à NOGARO est une entreprise familiale qui a été créée en 1998.
Elle a su évoluer en s'adaptant au marché et aux différents contextes économiques et a procédé à des investissements successifs pour atteindre une capacité actuelle adaptée à la prise de marché de plus en plus complexe.
Parallèlement à l'investissement matériel et à l'organisation de la production, l'entreprise s'est donnée les moyens de se structurer avec un système de management par les processus ISO 9001 depuis 2009 et EN 9100 depuis 2018.
Responsabilités :
A partir d'un ordre de fabrication :
- Etablir et gérer les FRD
- Exécuter le contrôle 1ère pièce (dimensionnel 2D + MMT)
- Réaliser le contrôle final
- Assurer la sous-traitance pièce
- Rédiger les FAI
- Etablir les bons de livraison, certificat de conformité
- Assurer l'emballage et la livraison
- Assurer le traitement du produit non conforme
- Assurer l'échange entreprise/client sur les aspects Qualité produits
- Assurer le contrôle volant sur la production
- Effectuer les commandes des appareils de contrôle
- Exécuter l'étalonnage et le réglage des appareils de contrôle
Qualifications :
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
Vous maitrisez les outils et moyens de contrôle et la lecture de plan.
Doté d'une bonne aisance avec les outils bureautiques, vous possédez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Rigoureux, organisé et curieux, vous disposez d'une aisance relationnelle afin d'échanger avec de nombreux acteurs de l'entreprise.
Proactif, vous êtes force de proposition et vous savez adopter une attitude constructive.
Experience: 2 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Application procédures qualité,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Déterminer des mesures correctives,Identifier des non-conformités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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