Vous intégrez une entreprise de la région lyonnaise leader en conception et fabrication de cartes et systèmes électroniques embarqués innovants.
Le pôle V&V est notamment en charge des activités suivantes :
- Définition de la stratégie de validation
- Ecriture des plans de test
- Conception ou évolution des outils et processus de tests existants
- Participation aux analyses des impacts et définition des campagnes de non-régression
- Exécution des tests
- Rédaction et analyse des résultats
En tant qu'ingénieur V&V F/H, placé sous la responsabilité du chef de projet V&V F/H, vous aurez pour missions :
- Etude des documents de spécification du système et de ses composants afin de maîtriser les fonctionnalités du produit
- Application de la roadmap, de la stratégie de test du produit et recherche d'amélioration continue :
o Couverture des tests
o Stratégie d'automatisation via la stratégie de maîtrise de la non-régression
o Stratégie de priorisation via l'analyse des risques du produit
o Stratégie de gestion de configuration
- Réaliser les campagnes de validation :
o Tests de non régression
o Tests fonctionnels
o Tests d'endurance
o Rédaction des rapports de test
o Création des tickets dans la base jira : description des problèmes rencontrés
o Echanges avec le client et les développeurs pour aider à la caractérisation et la résolution des problèmes
Profil :
Vous avez validé une première expérience significative dans la V&V.
Vous disposez d'une bonne capacité de synthèse et d'adaptation, vous savez travailler en équipe dans des environnements multidisciplinaires.
Vous êtes rigoureux et autonome.
Les compétences requises :
- Méthodes de développement cycle en V et agile (Scrum)
- Gestion de scope ticketing : jira, redmine
- Gestion de la traçabilité, couverture d'exigences
- Validation produit en électronique embarquée
Les compétences appréciées :
- Langages C, C++, python
- Normes de développement EN50126 ou IEC 61508 ou équivalent
Vous êtes en freelance, ou à la recherche d'un CDI;
Vous avez envie d'intégrer une entreprise (championne 2022 du pôle systématic) forte de ses valeurs qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille platinium Ecovadis 2021), une politique Qualité de Vie au Travail au coeur de ses préoccupations.
Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à coeur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage.
En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière.
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