Agent de surveillance de salles f/h

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi MISSIONS

Assurer la surveillance des collections et des salles dans un musée
Repérer et signaler les comportements à risque
Orienter et informer les visiteurs Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PRINCIPALES

Assurer la surveillance des collections et des salles

- Contrôler la présence, le bon état des œuvres et des accessoires de présentation (socles, vitrines…) au moment de la prise de service
- Assurer une vigilance discrète auprès des visiteurs (repérage rapide du public et des comportements à risque, intervention de premier niveau en cas d’accident corporel, communication immédiate au supérieur hiérarchique…)
- Signaler tout fait anormal sur les œuvres situées dans la(les) salle(s) concernée(s)
- Appliquer les procédures d’évacuation et manier les extincteurs en cas d’incendie

Activités secondaires et ponctuelles

- Orienter les visiteurs vers les différentes salles et œuvres du musée
- Apporter une aide à tout public nécessitant une assistance Profils recherchés COMPETENCES EXIGEES

Savoirs
- Cadres législatif et règlementaire des établissements recevant du public
- Caractéristiques des publics
- Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
- Gestes élémentaires de premiers secours

Savoir-faire
- Observer, repérer les comportements à risque
- Alerter sur les risques / signaler des anomalies, un incident, un dysfonctionnement, des difficultés, un problème
- Anticiper et réguler les conflits
- Manipuler les extincteurs, évacuer le public

Savoir-être

- Capacité de réserve et de discrétion nécessaire à l'exercice professionnel
- Bonne présentation, Courtois, Calme
- Sens des responsabilités et du service public
- Observateur
- Autonome, Réactif, Capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe

RELATIONS FONCTIONNELLES

Internes : Agents d’Avignon musées

Externes : Usagers

CONDITIONS D’EXERCICES

Horaire :
- Temps complet - 37h30 hebdomadaires fixés selon le fonctionnement du service
- Horaires fixes du lundi au dimanche, avec saisonnalité :
09h54 à 13h00 et 14h00 à 18h01 : 4 mois
09h54 à 13h00 et 14h00 à 17h01 : 4 mois
09h54 à 13h00 et 14h00 à 19h01 : 4 mois
- 2 repos fixes, 2 repos tournants du lundi au dimanche
- Présence requise (avec récupération) pour la nuit des musées, les journées du patrimoine, des évènements locaux ou nationaux ponctuels

Lieu :
- Musées