Tech lead h/f (cdi)

Poste : Nous recherchons un(e) Tech Lead expérimenté(e) pour diriger une équipe de développement de 3+ personnes travaillant avec les technologies Go Postgres, Docker/Kubernetes, Elasticsearch et GCP

Nous avons besoin d'un véritable \"faiseur\" qui cadre et met en oeuvre les projets jusqu'au bout.

En tant que Tech Lead, vous serez responsable du delivery de votre squad et de la stabilité des applicatifs de votre périmètre.

Vous collaborez avec le produit (product owner dans l'équipe) et les autres services.

Vous structurez et pilotez votre squad, sur les aspects techniques, opérationnels et managériaux :

- Effectuez la conception et le suivi de développement des projets.
- Garantissez les rituels SCRUM
- Gérez les développement et release quotidiennes des nouvelles features en production (Golang pour le back, Vue.js pour le front)
- Managez une équipe de développeurs et leur donner des orientations claires, des feedbacks constructifs, ainsi que des directives de formation.
- Poussez les développeurs à l'excellence
- Travaillez sur l'amélioration de l'architecture de vos applications

Poste basé à Paris- 2 jours de télétravail par semaine (pas de "full remote")
Profil : - Diplôme : Licence Scientifique, école d'ingénieur, DUT, licence et master en informatique
- Au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel.
- Une solide expérience pratique de la technologie Go, Java ou Python..
- Pratique de Kubernetes
- Une compréhension approfondie des pratiques d'ingénierie ; Agile, DevOps et Lean, monitoring, tests auto
- De solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision pour résoudre rapidement les problèmes liés aux projets de développement.
- Une expérience en management, encadrement support aux développeurs

Pourquoi FIGARO CLASSIFIEDS ?

- Autonomie et flexibilité ; nous vous faisons confiance pour réaliser votre travail
- Accès aux conférences, devoxx, Devfest, formations en ligne
- Travailler dans un environnement technique en évolution constante pour suivre et intégrer les meilleurs standards du secteur : GCP, K8s, Elasticsearch, Terraform, Container
- Formations certifiantes (Kubernetes, Elastic Search)
- Guildes Go et Front
- Autoformation et animées internes sur la tech : IA, Devops

Nos sujets et enjeux sont nombreux : Search, SEO, web perf, scalabilité, monitoring, data, analytics, sécurité, Devops, qualité de code : vous pourrez travailler sur les sujets qui vous animent le plus.

Nous n'utilisons pas l'IA pour parler entre nous, mais pour coder, développer et opérer des nouvelles features, explorer de nouveaux horizons : hackathons

Nous sommes une équipe d'apprenants. Nous sommes humbles : nous pouvons toujours nous améliorer et donc nous sommes prêts à apprendre et faire différemment demain. Nous voulons un cadre de travail qui nous permet d'être efficace sur la durée et équilibré avec la vie personnelle.
Entreprise : Figaro Classifieds, filiale du Groupe Figaro, rassemble à la fois des activités de média et de marketplace, spécialisées dans les annonces classées et les outils destinés aux secteurs de l'Emploi, de l'Immobilier et de l'Éducation.

Notre mission est claire : aider chacun à faire le bon choix aux moments clés de sa vie personnelle et professionnelle.

Notre expertise s'articule autour de plusieurs marques reconnues et innovantes: Figaro Immobilier, Cadremploi, Propriétés Le Figaro, Figaro Etudiant, Figaro Emploi ...

Notre engagement envers l'innovation se traduit par la mise en oeuvre de technologies de pointe comme l'intelligence artificielle, le big data et les algorithmes de mise en relation optimisés. Ces outils permettent de proposer des offres hyper-personnalisées et de garantir une expérience utilisateur fluide et agréable.

Présent sur le marché de l'emploi depuis 30 ans, notre ambition est d'accompagner les entreprises dans l'attractivité et la fidélisation de leurs talents.

Nous nous engageons à mener à bien cette mission en respectant 3 principes clés:

Entretenir une relation de proximité et de confiance avec les recruteurs grâce à un maillage territorial fin

Avoir une connaissance approfondie du marché de l'emploi en France afin de pouvoir répondre efficacement aux enjeux des professionnels des Ressources Humaines

Accompagner les recruteurs quelles que soient leurs problématiques, du sourcing à la communication, en proposant un écosystème complet de solutions RH.