CDI\nSecteur Loudeac 22600\nPrise de poste en novembre\nSalaire : 2200 à 2500X13, primes variables, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE.\nHoraire : 2/8 Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance, vous serez chargé(e) de :\n\nSurveillance et Maintenance : Assurer la surveillance, la maintenance et le dépannage des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et des composants électroniques des installations de production.\nMaintenance Planifiée : Réaliser les tâches de maintenance planifiée et les contrôles réglementaires.\nOptimisation des Équipements : Améliorer la performance des équipements de production.\nPropositions d'Amélioration : Proposer des améliorations du matériel en termes de fiabilité et de productivité, en collaboration étroite avec les services connexes et supports.\nFiabilité et Production : Augmenter la fiabilité de l'usine et pérenniser la production en réduisant les arrêts prévus et imprévus.\nRéférent Technique : Être le référent technique d'un processus de production.\n\nCompétences Requises :\nCompétences Techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et des composants électroniques.\nExpérience en Maintenance : Expérience significative en maintenance industrielle, incluant la maintenance préventive et corrective.\nAnalyse et Résolution de Problèmes : Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes et dysfonctionnements.\nConnaissance des Normes de Sécurité : Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.\nTravail en Équipe : Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +3 en Maintenance ou Électrotechnique, vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire.\nVous possédez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, faites preuve d'une grande autonomie et savez gérer efficacement les priorités.\nEnvironnement de Travail :\n\nCadre de Travail Dynamique : Vous évoluerez dans un environnement de production moderne et dynamique, avec des équipements de pointe.\nEsprit d'Équipe : Une ambiance de travail collaborative où l'entraide et le partage des connaissances sont valorisés.\nFormation Continue : Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences et rester à la pointe des technologies.\nSécurité et Bien-être : Un engagement fort envers la sécurité au travail et le bien-être des employés.\nÉvolution de Carrière : Des perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise, en fonction de vos performances et de vos aspirations.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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