Si vous êtes passionné par le métier de la peinture et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
Notre agence TEMPORIS Brive recherche pour l'un de ses clients, un PEINTRE H/F avec CACES Nacelle sur différents chantiers autour de Donzenac.
Missions :
Préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage, etc.)
Application de peinture, enduits et revêtements sur différents types de surfaces (murs, plafonds, façades, etc.)
Utilisation de la nacelle pour les travaux en hauteur, en respectant les règles de sécurité
Réalisation de finitions et retouches pour obtenir une qualité de travail irréprochable
Nettoyage et rangement des outils et du chantier
Profil recherché :
Expérience significative en tant que peintre en bâtiment
Maîtrise des techniques de peinture, enduits et revêtements
CACES Nacelle obligatoire et à jour
Connaissance et respect des normes de sécurité sur chantier
Capacité à travailler en équipe et autonomie dans le travail
Sens du détail et goût du travail bien fait
Permis B souhaité
Avantages :
10% fin de mission + 10% congés payés
Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)
Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de discuter avec vous de cette opportunité passionnante dans le secteur du BTP.
Savoirs et savoir-faire Application au pochoir, Appliquer des peintures, Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...), Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Caractéristiques des peintures, Assister techniquement un client, Implanter une zone de chantier Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Rigueur, Réactivité Avantages Primes, Participation/action, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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