Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Rejoignez-nous !
La Cellule PMO fait partie de la Direction des Opérations de l’agence SII Toulouse. Véritable relai de communication, elle coordonne les chantiers internes et accompagne quotidiennement les managers opérationnels sur l’ensemble des sujets relatifs à la gestion de projet. Le tout dans une logique d’amélioration continue et de recherche d’efficacité.
L’objectif de ce stage est d’animer et coordonner des chantiers internes d’amélioration continue identifiés autour de la gestion de projet (outil d’accompagnement à la gestion financière, formation en gestion de projet, digitalisation et standardisation de pratiques…).
De manière générale, les missions à réaliser sont :
1. Étudier les pratiques actuelles et en identifier les limites,
2. Analyser le besoin de nos managers,
3. Proposer un plan d’actions d’amélioration,
4. Mettre en place ce plan d’action,
5. Accompagner au changement,
6. Capitaliser sur les pratiques,
7. Communiquer et faire rayonner les travaux de l’équipe au sein de l’entreprise.
De formation Master gestion de projet / management, vous êtes organisé.e, méthodique avec le sens du travail bien fait.
Vous devez avoir :
* Bonne maitrise de la communication écrite/orale et une aisance relationnelle: vous serez amené à travailler et communiquer avec l’ensemble de nos managers (une soixantaine de personnes).
* Créativité et appétence pour la création de supports de communication clairs et propres.
* Un esprit de synthèse, une capacité d’écoute ainsi qu’une capacité à formuler clairement ses idées sont attendus.
* La maitrise des outils bureautiques notamment PowerPoint et Excel.
* Anglais courant.
Durée du stage : 6 mois
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