Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) chargé(e) d'affaire spécialisé(e) dans l'installation électrique tertiaire/bâtiment (H/F).\n? En tant que Chargé d'Affaires spécialisé dans l'installation électrique pour le secteur tertiaire et bâtiment, vos missions principales incluront :\n\n- Gestion des projets :\n- Prendre en charge le suivi complet des projets d'installation électrique depuis la phase de conception jusqu'à la réception des travaux.\n- Assurer la coordination entre les différents intervenants (clients, architectes, maîtres d'½uvre, sous-traitants).\n- Élaborer les plannings et garantir le respect des délais contractuels.\n\n- Études et chiffrage :\n- Réaliser les études techniques et financières des projets.\n- Préparer les devis et répondre aux appels d'offres en veillant à la rentabilité des projets.\n- Proposer des solutions techniques optimisées pour répondre aux exigences des clients.\n\n- Suivi technique et commercial :\n- Veiller au bon déroulement des chantiers et à la conformité des installations avec les normes en vigueur.\n- Assurer un suivi régulier avec les clients et maintenir un haut niveau de satisfaction.\n- Gérer les relations commerciales et développer le portefeuille clients en prospectant de nouvelles opportunités.\n\n- Gestion budgétaire :\n- Suivre et contrôler les budgets alloués pour chaque projet.\n- Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts.\n - Bac +2/3 minimum dans le domaine de l'électricité, électrotechnique, ou équivalent.\n- Une formation complémentaire en gestion de projet serait un atout.\n- Bonne connaissance des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, RT 2012, etc.).\n\nCompétences techniques :\n- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Caneco, etc.).\n- Connaissance des outils de gestion de projet.\n- Capacité à lire et interpréter des plans électriques.\n\nQualités personnelles :\n- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.\n- Excellentes compétences relationnelles et commerciales.\n- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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