DDT49/ Chargé.e de mission Sobriété foncière et Prospective
Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Direction Départementale des Territoires du Maine-et-Loire (DDT 49)
Localisation : 15 B RUE DU PETIT-THOUARS 49047 ANGERS CEDEX 01
Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
Référent.e sur la Sobriété foncière, vous êtes chargé.e de définir et de piloter une stratégie à l'échelle de la direction départementale des territoires. Vous appuyez également la responsable de l'unité planification qui est la porte d'entrée sur l'objectif Zéro ArtificialisationNette des sols. Vous êtes référent.e en matière de données sur les volets de consommation d'espaces et d'artificialisation des sols. Vous êtes chargé.e du suivi de l'observatoire des disponibilités foncières des zones d'activités économiques du Maine-et-Loire. Vous apportez un appui aux collectivités dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie foncière. À ce titre, dans un contexte d'évolution réglementaire notamment lié à la loi Climat et Résilience, vous apportez une dimension pédagogique forte et des argumentaires solides pour la compréhension des enjeux de maîtrise du foncier. Vous participez aux études métier en lien avec la sobriété foncière. Sur le volet de la prospective, vous assurez une veille sur les sujets émergents liés à l'aménagement durable. Vous animez le bureau du Conseil Scientifique Technique et Prospectif (CSTP) de la DDT. Vous représentez la DDT pour le suivi de la mission Val de Loire sur le périmètre patrimoine mondial-UNESCO. Sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique du chef de service, vous disposez d'une large autonomie dans la conduite de vos missions. Outre les autres unités du service, vous êtes en interaction avec de nombreux acteurs et entretenez un réseau de travail très riche au sein de la DDT, avec d'autres administrations et établissements publics, ainsi qu'avec les collectivités territoriales et autres acteurs du territoire.
Profil recherché
Vous faites preuve d'un bon sens des relations, à la fois en interne et avec les partenaires extérieurs. Disponible, autonome mais capable de rendre compte, et d'être force de proposition, vous savez appréhender les contextes locaux de terrain. Réactif.ve, vous disposez d'une capacité d'analyse et synthèse de situations complexes. Au-delà de vos compétences sur les procédures administratives et réglementaires, vous aimez déployer vos compétences sur les thématiques de l'aménagement du territoire et de la protection des ressources, en lien permanent avec les autres acteurs. Vous êtes intéressé par le déploiement des objectifs de transitions (écologique, énergétique, sociétales) et la prospective. Vous faites œuvre de pédagogie pour informer et convaincre vos interlocuteurs. Un temps de formation peut être aménagé pour tendre vers ce profil. Le compagnonnage et le réseau peuvent par ailleurs permettre d'acquérir le bagage nécessaire en étant à l'écoute et en faisant preuve de motivation.
Qui sommes-nous?
La DDT de Maine-et-Loire intervient sur ce département dynamique à forts enjeux croisés : équilibre des territoires, valeur patrimoniale, dynamisme agricole, gestion des risques naturels. Pour en savoir plus sur la DDT, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : Vidéo de présentation.
Son Service Urbanisme, Aménagement, Risques (SUAR) est chargé de mettre en oeuvre des politiques nationales d'aménagement des territoires. Ses agents interviennent dans le domaine de la planification de l'urbanisme, du droit des sols et de sa fiscalité, de la prévention des risques naturels et technologiques, de la prospective, de la connaissance des territoires.
Contacts:
François BLINEAU Chef du Service Urbanisme, Aménagement et Risques (SUAR)
02 41 86 62 01 francois.blineau@maine-et-loire.gouv.fr
Luc MOREAU Adjoint au Chef du Service SUAR
02 41 86 62 61 - luc.moreau@maine-et-loire.gouv.fr
Merci de transmettre un CV avec la demande de prise de contact. Une lettre de motivation et un CV devront accompagner la candidature, ainsi que le formulaire de mobilité.
bureau individuel
Télé-travail possible
Déplacements possibles sur l'ensemble du département et hors département
Titulaire permis B
restaurant administratif accessible aux agents de la cité administrative
bonne desserte de la cité administrative par les transports en commun (bus, tram, sncf)
Groupe RIFSEEP 4
Référence RenoiRH du poste à indiquer : E000011657
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Susceptible d'être vacant
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.