Dans un contexte de fort développement, l’équipe Produit de Staff & Go se renforce ! Nous recherchons notre futur.e Product manager SIRH spécialisé dans la gestion des temps et des activités (H/F).
QUI SOMMES-NOUS ?
Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Intégrer un environnement de travail qui met l’humain au cœur des priorités !
Bénéficier de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement.
Partagez nos valeurs : Performance, Agilité, et l’innovation.
ZOOM SUR TES FUTURES MISSIONS
* Planifier, organiser et superviser l'ensemble du cycle de vie du projet de développement des modules/fonctionnalités.
* Travailler en collaboration avec le Tech Leader pour gérer le backlog et définir les User stories
* Collaborer avec les équipes internes et externes pour assurer la livraison dans les délais et selon les spécifications.
* Restez à jour sur les dernières tendances et technologies dans le domaine du SIRH et du digital, en recommandant des améliorations continues
* Identifier les opportunités de développement de Staff & Go en collaboration avec l'équipe commerciale et support clients
* Créer des groupes de co-construction avec les clients de Staff & Go pour mieux prendre en compte leurs besoins
* Etablir un cahier des charges fonctionnel pour chaque amélioration ou nouvelle fonctionnalité à déployer
* Performer des tests de Staff & Go et valider le déploiement en production, en collaboration avec l'équipe QA (quality assurance)
* Procéder à une veille constante des solutions concurrentes du marché
* Participer au développement de la culture de l’amélioration continue
TON PROFIL
* Tu as une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine RH ou en conduite de projet (ou formation équivalente)
* Tu as 5 ans d'expérience dans le domaine du management de projet RH (implémentation, développement ou formation de logiciels RH)
* Tu es proactif(ve), motivé(e) et très organisé(e), tu es capable de gérer plusieurs projets simultanément.
* Des connaissances en GTA (gestion des temps et des activités)
* Des connaissances solides des logiciels de paie (ex: SILAE) est un plus
* Tu as d’excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes, avec la capacité de collaborer efficacement avec les équipes tech et marketing
ALORS REJOINS-NOUS CAR…
* Tu seras plongé(e) dans un environnement de travail agréable et motivant au sein d’un écosystème intégrant start-ups, écoles, laboratoires d’expérimentations
* Fortes perspectives d’évolution en fonction de la croissance de l’entreprise
* Tu pourras être en Full Remote / travail hybride ou en présentiel dans nos locaux à Mulhouse
* Statut Cadre
* Tu auras une carte restaurant (SODEXO)
* Horaires flexibles
* La mutuelle est remboursée à 100% (niveau de base, sans option).
* Contrat temps plein 39heures avec des RTT
DEROULEMENT DES ENTRETIENS
Process de recrutement en 4 étapes !
1. Entretien téléphonique avec Léa ou Jeanne, nos RH pour mieux te connaitre et comprendre ton plan de carrière
2. Entretien technique avec Hakim le co-fondateur
3. Entretien final avec Fouad le second co-fondateur
4. Prise de référence
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.