Dans le cadre du développement social des territoires, l’agent de développement et d’animation place au centre de ses pratiques, le lien aux habitants pour :
• Mettre en œuvre des actions et des activités dans les champs de l'animation socioculturelle et du développement social local,
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation concourant à l’amélioration des conditions sociale des habitants,
• Susciter des projets locaux en relation avec les habitants et les partenaires (associatifs, institutionnels),
• Repérer les problématiques de la population et plus largement du territoire afin de proposer dans une démarche projet et de co-construction, des actions d’animation et de sensibilisation en collaboration directe avec l’ensemble de ses collègues (directeur, agents d’accueil administratif et social...),
• Elaborer des programmes d’actions et d’activités suivant un planning tenu à jour hebdomadairement,
• Organiser la gestion administrative et financière des projets engagés en collaboration avec la responsable administratif et financier,
• Développer et consolider un travail partenarial en s’appuyant sur les initiatives locales, les demandes des habitants, des acteurs du territoire,
• Elaborer des bilans et évaluation des projets,
• Encadrer, animer et coordonner des équipes internes (vacataires, prestataires) selon la nature du projet de développement,
• Assurer la gestion d’une régie de Recettes et de Dépenses.
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